人才培养计划
科技部人才与科学普及司通过实施一系列针对性的人才培养计划，旨在发现和培养具有创新精神和实践能力的科研人员。这些计划包括博士后项目、青年学者奖励基金、科研启动基金等，旨在为年轻科研人员提供必要的资金支持和成长环境，以便他们能够更好地进行研究工作，并将其转化为实际应用。
科学普及活动
为了提高公众对科技的认识和理解，技术部的人才与科学普及司定期举办各种形式的科学知识讲座、展览、比赛等活动。这些活动不仅传播了最新的科技进展，还激发了公众对于科技问题的兴趣，让更多人参与到科研领域中来。这有助于形成良好的社会氛围，使得科技成为推动经济发展和改善人民生活的手段。
国际合作交流
随着全球化深入发展，国际合作在促进国内外高层次人才交流方面扮演着越来越重要角色。技术部的人才与科学普及司积极参与国际组织以及其他国家之间的人才交流项目，与世界各地的一流大学院校建立合作关系，为中国高校师生提供访问机会，同时也邀请国外专家学者来华进行交流，这些都有助于提升国内科研水平并促进文化多元融合。
政策制定指导
作为政府部门，对于如何有效地利用有限的人力资源进行优化配置，以及如何通过政策手段鼓励企业投资于基础研究而不是只追求短期利益，是技术部人力资源管理部门需要关注的问题。在这一点上，他们会根据市场需求变化调整相关政策，并且不断优化服务机制，以满足不同阶段不同类型人才所需，从而确保整个国家创新体系运行顺畅。
数据分析评估
为了确保其工作目标实现，技术部的人才与科学普及司还会定期收集和分析相关数据，如教育质量指标、产业结构变迁趋势以及公共意见反馈等。这些数据将作为评估当前政策措施有效性的依据，从中找出不足之处，再进一步完善策略以适应不断变化的地缘政治经济形势。此外，也会利用大数据分析工具，对潜在风险提出预警，以避免不必要损失或浪费资源。
