1. 了解目标与需求
在开始设计之前，首先要明确的就是办公室的具体用途和工作人员数量。不同的行业和工作环境对装修设计有着不同的要求，比如对于创意公司来说，可能会更倾向于开放式空间以鼓励创新，而对于需要严格保密的金融公司，则可能会选择封闭型空间。
2. 规划布局
根据上述需求，制定合理的办公区域布局。通常包括接待区、会议室、职场休息区、个人工作站等。同时也要考虑到通道宽度和避免死角，以便于人流畅通。
3. 功能性与实用性
办公室装修不仅仅是美观，更重要的是功能性和实用性。在有限的120平米空间内，要尽量减少无谓的浪费，比如使用多功能家具来替代传统单一功能家具。
4. 光线与色彩
光线对人的情绪影响巨大，因此在设计时应充分利用自然光，并通过合适的照明解决方案补充不足之处。此外，色彩搭配也是一个关键因素，可以通过墙面颜色、家具颜色等元素来营造出积极向上的工作氛围。
5. 材料选择与环保考虑
材料选择不仅要注重美观，还要考虑其环保性能，如采用可回收或可再生的材料，有助于提升整体绿色认证标准，同时也符合现代企业追求可持续发展战略的一般趋势。
6. 高效存储解决方案
为了保持清洁且有效率地管理文件和物品，可以安装抽屉柜或悬挂架，这些都能为员工提供足够的存储空间，同时保持视觉效果简洁而整洁。
7. 个性化与灵活性
每个员工都是独特的人，他们各自都有自己的个性的表达方式。在120平方米的小空间中，也可以通过定制化家具或者艺术作品来反映这一点，使得整个环境更加人文关怀且富有创意感。
总结：高效利用120平方米小面积办公室不但考验了我们的想象力，也要求我们精准把握细节。而这些细节，就是让一个普通的地方变成大家愿意去的地方。
