在新时代的背景下，技能型人才的需求日益增长，而南充职业技术学院作为一所培养应用型人才的高等职业教育机构，在推动学生从事工学习到专技转岗方面发挥了重要作用。

1.1 促进就业发展

南充职业技术学院始终坚持以促进就业为宗旨，以解决劳动力市场供需结构性矛盾为核心任务。通过深化教育教学改革，优化专业设置，提高教学质量，使得毕业生能够迅速融入社会，不仅能够找到工作，而且能在行业中快速成长和发展。

1.2 培养多元化人才

南充职教院注重培养学生综合素质，不仅关注于专业知识的传授，还注重培养学生的创新精神、实践能力和团队协作能力。这种全面的教育方式，为学生提供了更多选择，让他们能够根据自己的兴趣和优势选择合适的领域，从而实现个性化发展。

2.0 实施转岗培训计划

面对不断变化的人才需求，一些企业开始寻求更高技能水平的人才，而一些从事工则希望提升自身竞争力。在这样的背景下，南充职教院实施了针对性的转岗培训计划，为有志向转岗或提升技能水平的从事工提供了机会。

2.1 转岗前准备

在实施转岗培训之前，南充职教院会进行详细调研了解企业对技能要求，以及从事工当前掌握的情况。这样可以确保培训内容与实际需要紧密结合，更好地满足企业和个人双方需求。

3.0 成效显著

经过一段时间的努力，现在已经有不少学员成功实现了从事工到专技岗位的大幅度跳跃，他们不仅获得了更高的地位，也享受到了相应待遇。这对于增强他们的事业自信、激发内心潜能具有积极影响，同时也为社会输送了一批合格、高效的人才，有利于推动经济社会持续健康发展。

总结：通过上述措施及策略执行，对于帮助更多人实现从事工学习到专技岗位的大跨越，我们相信将会取得更加明显成效，为构建更加公平正义、全面开放包容的人才体系贡献力量。此外，由于未来是由我们共同创造，所以我们将继续探索新的教育模式，与时俱进，不断提高我们的服务质量，以期达到最佳效果。