在全球化的背景下，人才培养不再仅仅局限于国内市场，而是需要具备跨国交流、国际竞争力的能力。安徽职业技术学院作为一所重要的高等职业教育机构，在人才培养方面不断创新，以适应这一转变。

1. 国际化教育战略

首先，安徽职业技术学院必须有一个明确的国际化教育战略。这包括对外合作、课程设置、教师队伍建设等多个方面。通过与海外知名大学和企业建立合作关系，引进国际先进的教学理念和方法，同时也为学生提供更多实习和交流机会，使其能够在实际工作中学习到国际标准。

2. 课程内容与教学方式

其次，课程内容应当更加注重理论与实践相结合，并且要融入一定的文化素养和语言技能培训。这样，不仅能提升学生的专业技能，还能提高他们在不同文化环境下的适应能力。同时，加强英语教学，可以帮助学生更好地理解并应用专业知识，对待未来的研究或工作更有信心。

3. 教师团队建设

第三，是加强教师团队建设。在现代社会，这些人将成为传递知识、经验及价值观给新一代学子的桥梁。而这要求教师自身具备较高水平的专业知识和跨文化沟通能力。此外，还需通过定期培训，让教师了解最新行业动态，从而更新自己的教学内容，以满足未来就业市场需求。

4. 实践项目与实验室设备

第四点是加大对实验室设备投资，以及鼓励参与各种实践项目活动，如科研项目或企业合作项目等。在这些活动中，学生可以亲身体验科学原理，将书本上的理论转换为现实中的解决方案，从而增强其分析问题以及解决问题的能力。

5. 校园文化建设

最后，不容忽视的是校园文化建设。这涉及到学校内部氛围营造，比如举办各类国际主题讲座或者电影节等活动，让学生们接触不同的思想观念，也让他们感受到世界之大，这对于塑造开放的心态至关重要。此外，还应该鼓励同学之间进行跨学系交流，加深相互理解，有助于形成包容性强、协作精神浓厚的人文氛围。

总结来说，要想使安徽职业技术学院的人才培养体系达到真正具有国际视野的地步，就必须从战略规划、中长期发展计划开始思考，并逐步落实每一步行动。如果能够坚持不懈地推行这样的改革，那么未来，这所学校将会孕育出一批既懂得中国传统智慧，又能够面向世界的大型工程师群体，为国家乃至世界带来新的成果。